هلدینگ اقتصادی امکان با دارا بودن ۶ بازوی اجرایی و عملیاتی در حوزه های مشاوره های مدیریتی، مطالعات بازار، آموزش، پژوهش، مطبوعات، تبلیغات و نشر با شعار " در تسخیر زمان همراه شما هستیم “ در پی جلب رضایت حداکثری مخاطبین و هواداران خویش می باشد. برای آشنایی بیشتر با این مجموعه سایر بخش های این پایگاه الکترونیکی را ملاحظه فرمایید.

1+

دستیابی به موفقیت های بزرگ با دانستن این 13 راز

11 تیر 1397  .  37 بازدید

افراد سوپر موفق به خوبی درک می کنند که باید رفتارها، تمرین ها و فعالیت های زیادی را برای رسیدن به موفقیت مورد نظر خود در نظر داشته و آنها را در روتین روزانه ی خود قرار دهند. آنها در ذهن خود می گویند: "هر کاری که لازم باشد، برای رسیدن به جایی که می خواهم انجام می دهم." آنها به خوبی می دانند که موفقیت به سراغ آنها نمی آیند؛ آنها باید به سمت آن حرکت کرده و برای به دست آوردن آن تلاش کنند.
افرادی که به موفقیت های چشمگیر دست پیدا می کنند، از این 13 راهکار استفاده می کنند تا بتوانند فعالیت های خود را مدیریت کنند.
با ایجاد برنامه های استراتژیک کاربردی و منسجم کردن چشم انداز، ارزش ها و اهداف خود، برای فرصت های جدیدی که هر روزه بر سر راهتان قرار می گیرد آماده شوید. لازمه ی این آمادگی، درک قوی از دانش های جدید محیط پیرامون است. برای بیشتر کردن گزینه های در دسترس و دریافت بالاترین سطح بهره از آنها، به یادگیری ادامه دهید و در کاری که هر روز انجام می دهید، پیشرفت کنید. سعی کنید که بهترین توانایی های خود را به نمایش بگذارید و هر روز از روز قبل بهتر باشید.

ادامه
0

کتاب‌های کاربردی که برای موفقیت کارآفرینان نیاز است.

10 تیر 1397  .  56 بازدید

اگر به شغل کارآفرینی مشغول هستید، چه یک کارآفرین تازه کار هستید یا در شغلتان به تجربه و موفقیت زیادی رسیده‌اید، پیشنهاد می کنیم زمانی را به مطالعه‌ی کتاب‌های معتبر کسب و کار اختصاص دهید.
اگر عادات افراد موفق را دنبال کنید، در می یابید مطالعه و یادگیری مداوم از ویژگی‌های مشترک آن‌هاست. خیلی از کارآفرینان به مطالعه اهمیت زیادی می دهند؛ اما شاید ندانند مطالعه چه کتاب‌هایی به آن‌ها کمک خواهد کرد.
یک کتاب مناسب برای کارآفرینان، باید مجموعه‌ای از واقعیت‌ها، داستان‌ها، راهنمایی‌های کاربردی و ... را در اختیار آن‌ها قرار دهد. ران گیباری، کارآفرین و مدیر کمپانی بهینه سازی دیجیتال Idea Booth، به کارآفرینان جوان و تازه کار پیشنهاد می دهد به سراغ خواندن این پنج کتاب بروند

ادامه
1+

۷ روش برای ارزش دادن به خود

9 تیر 1397  .  85 بازدید

یکی از بزرگ‌ترین عقیده‌های اشتباهی که در جامعه وجود دارد این است که قرار دادن خودمان به عنوان اولویت اول، خودخواهانه و مغرورانه است. حقیقت این است که این امر عاشقانه‌ترین کاری است که می‌توانیم برای خودمان و دیگران انجام دهیم.
"شما می‌توانید در سراسر جهان برای پیدا کردن کسی که بیشتر از شما سزاوار عشق و محبت است جستجو کنید و این شخص را در هیچ جا پیدا نخواهید کرد. شما، خودتان، همانند هر کس در جهان، سزاوار عشق و محبت هستند. "- بودا
عزیزانمان و کسانی که دوستشان داریم هنگامی که در یک فضای خوب هستیم و از انرژی زیادی برخورداریم، به دست می‌آیند. زمانی که کامل هستیم به نفع افراد اطرافمان است و زمانی که ما رشد می‌کنیم زندگی خوشایند می‌شود. با این حال، ما متقاعدیم که همه چیز در نهایت از هم می‌پاشد و درست نیست که شخصی که در قلب، بدن و ذهن ما زندگی می‌کند را در وهله‌ی اول قرار دهیم.
اولندا میبره می‌گوید، به یاد دارم قبل از اینکه شوهرم را ملاقات کنم، شروع به کنار گذاشتن برخی از روابط سمی در زندگی‌ام کردم؛ در آن زمان اجازه می‌دادم از من سوءاستفاده شود. آن‌ها تقاضاهای زیادی داشتند اما در عوض کاری برای من انجام نمی‌دادند؛ زمانم، داراییم، احساسم را برای آن‌ها گذاشتم.

ادامه
0

فعالیت در شبکه‌های اجتماعی، چطور باعث موفقیت کسب و کارمان می شود؟

7 تیر 1397  .  42 بازدید

در دنیای امروز شبکه‌های اجتماعی رواج زیادی پیدا کرده است. اگر می خواهید در کسب و کار خود به موفقیت برسید، از تأثیر شبکه‌های اجتماعی چشم پوشی نکنید.
قطعاً تأثیر مثبت فعالیت در شبکه‌های اجتماعی برای شما هم واضح و روشن است. اکنون اغلب افراد به این درک رسیده‌اند شبکه‌های اجتماعی فقط برای اشتراک گذاری تصاویر و اطلاعات شخصی و دنبال کردن پروفایل خانواده و دوستان نیست. بلکه خیلی از افراد از رسانه‌های اجتماعی کسب درآمد می کنند و کسب و کارهای بزرگ نیز به معرفی برند خود می پردازند. اگر تاکنون تنها در اوقات فراغت خود به سراغ این شبکه‌ها می رفتید، باید بگوییم کمی از مسیر را اشتباه رفته و از امتیازات فراوان این ابزارها غافل شده‌اید
به تازگی آماری توسط یک موسسه‌ی آمریکایی منتشر شده که از اهمیت فوق‌العاده شبکه‌های اجتماعی در استخدام و روابط کاری پرده بر می دارد. البته این آمار مربوط به کشور آمریکاست اما می توانیم آن را به کشور خودمان هم تعمیم دهیم. دنیای کسب و کار کشور ما به سوی مدرن شدن پیش می رود؛ اما روند تغییرات در این مدت کوتاه نشان از آن دارد شرکت‌های ایرانی نیز به مرور جذب نیروهای خود را با استفاده از شبکه‌های اجتماعی انجام می دهند.

ادامه
0

بدون استخدام بازاریاب، کسب و کار خود را بازاریابی کنید

6 تیر 1397  .  41 بازدید

استارتاپی که برای استخدام بازاریاب بودجه‌ی کافی ندارد، با استفاده از روش‌های سریع می تواند در زمان استراحت فعالیت بازاریابی داشته باشد.
برخی افراد مبتدی با بهانه‌ی کمبود وقت و نبود فرصت کافی، توجهی به بازاریابی ندارند. این در حالی است که بازاریابی برای موفقیت هر کسب و کاری لازم است؛ اما افراد زیادی درباره آن بی اطلاع هستند.
اگر زمان و منابع کافی برای تقویت مهارت‌های بازاریابی ندارید، برخی روش‌هایی ساده و مؤثر را معرفی می کنیم تا با استفاده از آن‌ها در وقت‌های تلف شده نیز فعالیت بازاریابی داشته باشید و از مزایای آن برای پیشرفت کسب و کارتان بهره‌مند شوید.

ادامه
0

چند باور عمومی در مورد کارآفرینی که اشتباه هستند!

5 تیر 1397  .  44 بازدید

خیلی از مردم باورهای اشتباه زیادی درباره کارآفرینی دارند که می توان آن‌ها را با داشتن آگاهی و کسب آمادگی به بهترین نحو ممکن مدیریت کرد.
وقتی از سالهای نخست فعالیت یک کارآفرین موفق صحبت می شود، تصویر یکسانی در ذهنمان به وجود می آید. قطعاً شما هم فکر می کنید یک کارآفرین موفق از صبح تا شب روی ایده‌ی خود کار می کند در حالی که هیچ توجهی به خواب و برنامه‌ی غذایی‌اش ندارد. کسی که از تمام منابع و انرژی خود استفاده کرده و در شرایطی که غرق در ناامیدی است خبر خوبی از سوی سرمایه گذاران می شنود. اکنون وقت آن رسیده بدانید تمام کارآفرینان به این صورت به موفقیت نرسیده‌اند و این باورها به اشتباه در بین مردم جا افتاده‌اند. در ادامه‌ی مقاله بعضی از باورهای اشتباه را بیان می کنیم.

ادامه
0

رهبران موفق و بزرگ سریع‌تر فکر می کنند

4 تیر 1397  .  46 بازدید

تصور کنید قصد شرکت در جلسه‌ای را دارید و قرار است در مورد محصولی برای سرمایه گذاران صحبت کنید. بدون شک در این جلسه توسط سرمایه گذاران سنجیده می شوید و آن‌ها مهارت‌های رهبری و اهداف کارآفرینی‌تان را مورد قضاوت قرار می دهند. اولین سؤالی که برایتان ایجاد می شود این است که سرمایه گذاران چه انتظاری از شما دارند و چه نوع رهبری را ترجیح می دهند؟ آیا به دنبال فردی دور اندیش هستند که درباره همه چیز مشورت می گیرد؟ یا فرد نترسی را می خواهند که از روی غریزه کار می کند؟ دانیل کانمن، نویسنده‌ی کتاب "تفکر سریع و کند" و برنده ی جایزه نوبل می گوید اگر می خواهید سرمایه گذاران شما را رهبری بزرگ بدانند و به شما اعتماد کنند، ویژگی‌های یک فرد نترس و جسور را داشته باشید.
به گفته‌ی کانمن وقتی در حال پیشرفت هستید، تصمیم گیری سریع و بدون تفکر یک نقطه ضعف محسوب می شود اما زمانی که به نقطه‌ی بالایی برسید تمام قوانین تغییر خواهند کرد. فکر می کنید چرا رهبرانی که سریع فکر می کنند جذابیت بیشتری دارند؟ اگر رهبری برای تصمیم گیری مشورت کند تأثیرگذار خواهد بود؟
در ادامه‌ی مقاله به شما می گوییم چرا رهبرانی با طرز تفکر سریع موفق‌تر هستند.

ادامه
0

مدیریت در سازمان‌های دولتی

3 تیر 1397  .  40 بازدید

فرض کنید شغلی با میلیاردها تومان بودجه و هزاران کارمند دارید و کارتان اثر مهمی بر جامعه یا حتی کشور دارد. اینها بعضی از دلایلی هستند که بسیاری از افراد به خاطرشان به دنبال شغلی در بخش دولتی می‌گردند.
اما چالش‌های بزرگی هم وجود دارد که مدیران بخش دولتی باید با آنها مواجه شوند. برای مثال، بودجه‌ی کارکنان بخش دولتی، معمولا از پیش تعیین می‌شود و سازمان برای اعطای پاداش به عملکرد عالی کارکنانش انعطاف‌پذیری لازم را ندارد.
زمان زیادی لازم است تا برخی تغییرات ضروری به تأیید چندین هیئت و سلسله مراتب مدیریتی آنها، برسند.
همچنین شاید مجبور شوید به دسته‌ای از اهداف اجراییِ وابسته به تعهدات سیاسی دست‌ یابید که با نیازهای واقعی مردمی که به آنها خدمت می‌کنید، در تضادند. (مثال شهرداری)
اگر در بخش دولتی کار می‌کنید و اگر به‌تازگی از بخش خصوصی به بخش دولتی آمده‌اید، چگونه بر این چالش‌های منحصربه‌فرد غلبه می‌کنید؟ در این مقاله، تفاوت‌های اصلی را بین مدیریت در بخش دولتی و مدیریت در بخش خصوصی، شناسایی کرده و به شما نشان می‌دهیم که برای موفقیت در عرصه‌ی دولتی، به چه مهارت‌هایی نیاز خواهید داشت

ادامه
0

چطور با داشتن یک رئیس سختگیر، به موفقیت شغلی برسیم؟

2 تیر 1397  .  46 بازدید

کار کردن در هر جایی مشکلات و مزایای خود را دارد. کار کردن زیر نظر یک رئیس سخت گیر تجربه‌ای ناخوشایند و غیرقابل تحمل خواهد بود؛ از طرفی فرصتی برای یادگیری و کسب تجربیات ارزشمند است. با مقاله امکان همراه باشید تا چند راهکار مفید برای کار کردن با یک رئیس سختگیر را بیان کنیم. با به کارگیری این استراتژی‌ها، در هر شرایطی بهترین عملکرد را خواهید داشت.
من در کارگاه‌های مربوط به رهبری، تمریناتی متناقض انجام می دهم. در مرحله‌ی اول، افراد گروه تمام رفتارهای مدیران و رهبران برجسته را اعلام می کنند. بدون شک با نظرات زیر رو به رو می شویم:
با احترام برخورد کردن؛
ارائه بازخورد مناسب به کارمندان همراه با عمل؛
راهنمایی و پیشنهادات سازنده؛
فراهم سازی امکان پیشرفت؛
اجتناب از مدیریت همه چیز و ...

ادامه
0

کسب موفقیت سریع فقط با اعمال ده قانون!

31 خرداد 1397  .  52 بازدید

اگر به دنبال پیشرفت در زندگی شخصی تان هستید، اگر دوست دارید تحولی بزرگ و اساسی در کار و آینده تان احساس کنید بهترین کاری که ما به شما پیشنهاد می کنیم این است: قوانین جک کنفیلد را در زندگی روزمره خود اعمال کنید.
جک کنفیلد نویسنده معروفی است که مجموعه کتاب‌های پر طرفدار «سوپ جوجه برای روح» را در کارنامه خود دارد و توانست بیش از 120 میلیون نسخه از کتاب‌هایش را در سراسر جهان به فروش برساند. کنفیلد کتاب‌هایی را هم در زمینه‌ی موفقیت نوشته که در آن‌ها به پیشرفت شخصی اشاره داشته است. این نویسنده‌ی موفق با سخنرانی‌های خود در سراسر جهان کمک شایانی به کارآفرینان و صاحبان کسب و کار با موضوع بهبود عملکردشان می‌کند. یکی از بهترین ویژگی‌های کنفیلد این است که با لحن بیان ساده و مختصر نکاتی را می گوید که به راحتی قابل اجرا هستند و چون اطلاعات بسیاری در زمینه موفقیت دارد معتقد است این نکته‌ها برای همه مفید خواهد بود. در ادامه‌ی این مقاله به بررسی 10 قانون او برای رسیدن سریع به موفقیت می پردازیم.

ادامه
0

علم عصب شناسی در راستای فرسودگی شغلی و بهره‌وری

30 خرداد 1397  .  52 بازدید

کارکنان امروزی از یک فرسودگی شغلی همه‌گیر رنج می‌برند. تخمین زده شده است که 40 درصد از کارکنان اداری ایالات متحده و کانادا دارای فرسودگی شغلی هستند و این آمار در صنایعی مانند پزشکی و ورزشی که آمار 50 و 60 درصد را دارا هستند نرخ بسیار بالاتری را دارد. خطر فرسودگی شغلی به کاهش عملکرد مناسب، اعتماد به نفس پایین و احساس ناامیدی مرتبط است. در ادامه برای آشنایی با راه‌های مقابله با فرسودگی و جلوگیری از آن با امکان همراه باشید.
علت اصلی فرسودگی شغلی در کار کشیدن بیش از حد از افراد بدون تعبیه دیدن پاداش است. موسسه سیاست اقتصادی گزارش می‌دهد که بین سال‌های 2000 تا 2014 بهره وری اقتصادی 21.6 درصد افزایش یافته است و این در حالی است که دستمزدها تنها 1.8 درصد افزایش یافته‌اند. برای رسیدن به این آمار، یک نظرسنجی در موسسه گالوپ گزارش ‌می‌دهد که به طور متوسط کارکنان آمریکایی 48 ساعت در هفته کار می‌کنند، اما با این حال حقوقی برای ساعات اضافه کاری خود دریافت نمی‌کنند که این موضوع منجر به فرسودگی شغلی می‌شود.

ادامه
0

قانون ثانیه‌ها برای تغییر طرز تفکر

29 خرداد 1397  .  51 بازدید

یک استاد خردمند و دانا بنام یودا جمله معروفی دارد که می گوید: «سعی نکن... انجام بده». اگر به این جمله ایمان داشته باشید و در زندگی خود به آن عمل کنید مدام برای رسیدن به اهداف خود تلاش می کنید. حتی اگر بارها شکست را تجربه کنید باز هم به خودتان فرصت عقب نشینی نمی دهید. در واقع فاصله‌ای اندک را بین شکست‌ها و ازسرگیری فعالیت‌هایتان قرار می دهید. همیشه آغاز یک کار که قبلاً با شکست همراه بوده است سخت‌ترین بخش است اما انجام دان همین بخش که به دشوار بودن آن واقف هستید برای شما که فردی هدفمند هستید بسیار ساده خواهد بود؛ چون شما به خوبی می دانید از زندگی چه می خواهید و برای آن که به خواسته خود برسید با تمام وجود تلاش می کنید. با یک طرز تفکر زیبا نقش پررنگی در موفقیت خود داشته باشید و قوانینی وجود دارد که تنها در عرض چند ثانیه روش زندگی شما را به آنچه می خواهید تغییر می دهد.

ادامه
صفحه 2 از 2712345...1020...»